Was ist ein guter Manager? Welches Bild von guter Führung haben Sie persönlich? Welches Vorbild möchten Sie sein? Was möchten Sie erreichen?
- Umgang mit Führungsverantwortung mit Untergebenen oder Vorgesetzten
- Entscheidungen im Rahmen der eigenen Karriereplanung
- Entwickeln der Potenziale der Mitarbeiter
- Konflikte mit Teammitgliedern
- Fachliche Entscheidungen (neutrale Perspektive)
- Führungsverhalten reflektieren
- Feedbackkultur
- Motivationsprobleme / Anzeichen für Burnout
- Organisationsentwicklung BSO
